El envejecimiento en el mundo occidental

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“Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua”

Facultad De Ciencias Económicas y Empresariales.

Componente: Sociología.

Tema: El envejecimiento en el mundo occidental.

Carrera: Administración de Empresas.

Grupo: B.

Integrantes:

Claudia Mercedes Pérez Herrera.
María Guadalupe Mendoza González.
Cristian Rodrigo Martínez Iglesia.
Jairo David Jiménez Torres.
Fernando José Muñoz Mayorga.

Profesora: Celia Mercedes Chávez.

“A la libertad por la universidad”

León, Nicaragua.

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A medida que los años pasan no solo aumenta el nivel de personas en el mundo, también la edad de las personas, hoy en día el envejecimiento es común en el mundo, vemos las estadísticas y vemos el nivel de adultos de la tercera edad en el mundo, vemos como los jubilados son cada día más, es importante conocer las causas del porque hay tantas personas de la tercera edad.

Objetivos

General.

Ø Informar acerca de el envejecimiento en el mundo occidental.

Específicos.

Ø Indagar sobre la repercusión del envejecimiento en los años venideros.

Ø Diseñar un blog para enriquecimiento del conocimiento a la población.

El Envejecimiento

En el Reino Unido, en 1880 menos del cinco por ciento de la población tenía más de 65 años; en 2001, esta cifra ascendía aproximadamente al 16 por ciento, de la cual el 5,5 por ciento tenía más de 75 años, y casi el dos por ciento más de 85 años (Social Trends, 2004). En 2005 la proporción de personas de menos de 16 años había caído al 19 por ciento (11,6 millones), mientras que los mayores de 65 habían ascendido al 16 por ciento de la población (9,6 millones); se cree que el 23 por ciento de la población será mayor de 65 años en 2035. En números absolutos, la población de ancianos pasó de 1,52 millones en 1901 a 7,27 millones en 1981. Se estima que para el año 2016, el número de personas de 65 o más años será mayor que el de personas con dieciséis años o menos (Social Trends, 2001: 31-32). La Tabla muestra el cambio en la población de mayores de 75 años por género a lo largo de los últimos 200 años.

Año	Hombres (miles) Mujeres (miles)
1971	842 1.802
1991	1.358 2.634
2005	1.754 2.846
2021 (proyectado)	2.664 3.465

La jubilación

Si bien la transición de la vida laboral a la jubilación se ha mitificado en muchas culturas europeas, la jubilación plantea problemas a muchos mayores. Las pautas laborales están cambiando en las sociedades industriales. Existe actualmente una tendencia a anticipar la edad de jubilación, ya sea voluntariamente o como consecuencia de las jubilaciones forzosas. Aunque la idea de la jubilación nos resulta muy familiar, en realidad fue en el siglo XIX cuando las personas empezaron a jubilarse (Atchley, 1982). En el mundo industrializado, la jubilación se contempla a menudo como una marca significativa de envejecimiento: señala un cambio en las rutinas de la vida y del trabajo. Lo que es más importante, nos coloca en una posición de dependencia.

En el mundo occidental

Desde cuestiones como la disminución de las tasas de fertilidad hasta las complicaciones en curso derivadas de la famosa "política de un niño" de China, existen muchos desafíos demográficos que el mundo debe enfrentar en los próximos años.

Sin embargo, un problema de especial importancia, al menos en lugares como Europa y las Américas, es el rápido envejecimiento de la población. A medida que la población envejece, las posibles consecuencias incluyen mayores índices de dependencia, mayores costos de atención médica y economías y ciudades cambiantes.

Las pensiones

En toda Europa la fuente principal de ingresos para los mayores es la pensión. Normalmente se trata de un sistema de dos niveles, público y privado (casi siempre un plan de jubilación). El segundo está mucho más disponible para los hombres. Lo que refuerza una vez más la débil posición de las mujeres en la vejez. Dado que su valor disminuye con el tiempo, los mayores son relativamente más pobres. El Canciller alemán Otto von Bismark fue el primero en introducir las pensiones de jubilación en 1899, fijando la edad de jubilación en 70 años (en 1916, se cambió a 65 años). Dinamarca fue la siguiente, en 1892, con Nueva

Zelanda y Australia a continuación. En el Reino Unido las pensiones de jubilación fueron introducidas en 1908. Estados Unidos y Canadá no tuvieron sistemas integrales hasta 1935 y 1927, respectivamente. Hoy, prácticamente todos los países industrializados cuentan con un sistema de pensiones, con la edad mínima situada normalmente en los 65 años. Una cuestión interesante es hasta qué punto debe involucrarse la empresa privada en el pago (por medio de planes de pensiones) y cuánto debe contribuir el gobierno (a menudo por medio de cotizaciones a lo largo de la vida).