En
toda Europa la fuente principal de ingresos para los mayores es la pensión. Normalmente
se trata de un sistema de dos niveles, público y privado (casi siempre un plan
de jubilación). El segundo está mucho más disponible para los hombres. Lo que
refuerza una vez más la débil posición de las mujeres en la vejez. Dado que su valor
disminuye con el tiempo, los mayores son relativamente más pobres. El Canciller
alemán Otto von Bismark fue el primero en introducir las pensiones de
jubilación en 1899, fijando la edad de jubilación en 70 años (en 1916, se
cambió a 65 años). Dinamarca fue la siguiente, en 1892, con Nueva
Zelanda
y Australia a continuación. En el Reino Unido las pensiones de jubilación
fueron introducidas en 1908. Estados Unidos y Canadá no tuvieron sistemas
integrales hasta 1935 y 1927, respectivamente. Hoy, prácticamente todos los
países industrializados cuentan con un sistema de pensiones, con la edad mínima
situada normalmente en los 65 años. Una cuestión interesante es hasta qué punto
debe involucrarse la empresa privada en el pago (por medio de planes de
pensiones) y cuánto debe contribuir el gobierno (a menudo por medio de
cotizaciones a lo largo de la vida).
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